الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية FUNDAMENTALS EXPLAINED

الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Fundamentals Explained

الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية Fundamentals Explained

Blog Article



يُطرح هذا السؤال بغرض معرفة ما هي القيمة المضافة التي ستحصل عليها الشركة عند تعيين هذا المرشح بالتحديد.

يُطرح هذا السؤال لمعرفة مدى اهتمام المرشح بتحديث معرفته ومهاراته في المجال الذي يعمل فيه.

في البداية، يجب أن تتوافق المهارات الشخصية مع متطلبات العمل المطلوبة.

وسنبدأ أولًا بتعريفك على أهم أسئلة المقابلات الشخصية، تابع معنا.

مثال: “تركت وظيفتي السابقة لأنني كنت أبحث عن فرص أكبر للنمو المهني والتطور الشخصي. أرغب في العمل في شركة تتيح لي توسيع مهاراتي وتحمل المزيد من المسؤوليات.”

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحرص على متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في مجالي من خلال قراءة المقالات المتخصصة، وحضور الندوات أو الدورات التدريبية.

قد تبدأ أنت في الإجابة وطرح رأيك بكل ثبات واقتناع ودفاع رغم أن المقابلة هنا قد استطاع بذكاء أن يخرجك منها تمامًا لتتحول إلى مناظرة فكرية أو سياسية أو عقائدية لتكون أنت الخاسر في النهاية لأنه استطاع أن يجعلك تنجرف وتنحرف عن الاتجاه الصحيح للمقابلة وأنها ليست إطلاقًا لشرح الأفكار، فيما يلي أبرز الأمثلة على الأسئلة الاستفزازية التي تُطرح في المقابلة الشخصية.

لا تنسَ التواصل الجسدي الفعال وأن تكون مستمعًا جيدًا لمحاورك، واختر الأجوبة المختصرة والمعبرة.

أما إذا سألك ماذا سوف تشعر لو كان الراتب أقل من راتبك السابق، أخبره أن الراتب جزء من أجزاء كثيرة تدعوك لإجراء هذه المقابلة في هذا المكان، لأن هنا مميزات تدفعك لاختيارها وأنك على ثقة من قدراتك التي ستضعك في مكانك المناسب بالأجر المناسب لك.

والآن بعد اطلعنا على الامارات أهم الأسئلة التي قد تطرح في مقابلة العمل، تعال معنا نخبرك بأسرار النجاح في مقابلة شخصية جاهزة وكيف تحضر نفسك لها.

يُطرح هذا السؤال لفهم تفضيلات المرشح في العمل، سواء كان يفضل العمل بشكل مستقل أو في بيئة فريق جماعي.

هل تحضّر اسئلة المقابلات الشخصية أم ترغب في الحصول على فرصة لإجراء هذه المقابلة ؟ في كلتا الحالتين أنت تحتاج إلى معرفة ما يخص هذا النوع من المقابلات، ومن أهم ما عليك معرفته أكثر حول أسئلة مقابلة شخصية واجوبتها وأيضا كيفية الإجابة على كل سؤال.

"أحرص على الاستماع لوجهة نظره بعناية وفهم أسباب الخلاف. أبحث عن أرضية مشتركة تساعدنا على تحقيق أهداف الفريق مع احترام اختلافاتنا."

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأعمل على تحديد مواعيد ثابتة ومنتظمة لمكالمات الفيديو، حتى يشعر أعضاء الفريق بتماسكهم، ويظل الجميع الإمارات على إطلاع دائم بكل جديد".

Report this page